Komunikacijos projektų vadybininkas (-ė)

Darbo pobūdis

Kurti, tobulinti bei įgyvendinti įmonės komunikacijos strategiją, apimančią tiek išorės, tiek vidinę komunikaciją;
Vykdyti darbdavio įvaizdžio ir įmonės, kaip partnerio, gerinimo projektus;
Vykdyti projektus, susijusius su Įmonės vardo didinimu ir žinomumo plėtojimu Lietuvoje ir užsienyje;
Tobulinti vidinės komunikacijos kanalus, siūlyti ir diegti naujus;
Vykdyti internetinio puslapio ir socialinių tinklų priežiūrą, juos administruoti;
Vykdyti ir koordinuoti viešųjų ryšių ir socialinius projektus;
Vykdyti Įmonės vidinę komunikaciją;
Rašyti pranešimus spaudai, teminius straipsnius;
Palaikyti teigiamus ryšius su žiniaskaida;
Vykdyti tyrimus ir apklausas, susijusių su įmonės darbuotojais ir įmonės mikroklimatu.

Reikalavimai

Mums puikiai tiksi jei:
Esi kūrybiškas(-a), puikiai valdai žodį raštu ir žodžiu bei kuri nuostabų turinį;
Susitvarkai su dideliu informacijos kiekiu;
Supranti vidinės ir išorinės komunikacijos svarbą ir žinai kaip jos turi veikti;
Turi žinių ir patirties krizių komunikacijoje (privalumas);
Esi iniciatyvus(-i) bei energingas(-a);
Turi labai gerus bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžius;
Puikiai planuoji laiką ir organizuoji savo darbą savarankiškai;
Puikiai moki lietuvių kalbą raštu ir žodžiu;
Turi geras anglų kalbos žinias;
Moki rusų kalbą (privalumas).

Mes jums siūlome

Šiuolaikiškas darbo priemones ir puikias darbo sąlygas;
Jaunatvišką, palaikantį kolektyvą ir vadovą;
Savirealizacijos galimybes ir tinkamą terpę tobulėjimui;
Įmonės metinius renginius.
Vilnius

Jei kyla klausimų, skambink – +370 620 83586. Savo CV siųsk – cv@transmeja.lt
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.

 

Laiškas sėkmingai išsiųstas.
Klaida! Laiško išsiųsti nepavyko.