Jaunesnysis plėtros vadybininkas (-ė)

Darbo pobūdis:

Analizuosite potencialių klientų poreikius, teiksite informaciją apie įmonės teikiamas paslaugas bei dalyvausite derybose;
Tenderių pildymas bei jų analizavimas;
Dalyvavimas konkursuose;
Stebėsite besikeičiančios rinkos tendencijas.

Jeigu siejate savo ateitį su pardavimais/plėtra – norime su Jumis pasikalbėti!

Tikimės, kad:

Turite aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą (gali būti studentai);
Puikiai bendraujate anglų kalba (B2/C1 lygiu) – kitų kalbų mokėjimą vertinsime, kaip privalumą;
Esate veržlus (-i), aktyviai bendraujantis (-i), reprezentatyvus (-i), gebantis (-i) spręsti konfliktines situacijas ir nebijote iššūkių;
Mąstote analitiškai, strategiškai, tačiau ir kūrybiškai;
Esate motyvuotas (-a) siekti geriausių rezultatų;
Turite gerus ir praktinius kompiuterinio raštingumo įgūdžius.

Naudos Jums:

Galimybė dirbti su savo srities profesionalais;
Įdomus, azartiškas darbas draugiškame kolektyve;
Šiuolaikiškos darbo priemonės ir puikios darbo sąlygos sparčiai augančioje įmonėje;
Asmeninio tobulėjimo galimybės – visi asistentai priimami su intencija tobulėti iki vadybininkų;
Konkurencingas atlyginimas ir priedai, priklausantys nuo darbo rezultatų;
Naujoko adaptavimo įmonėje procesas;
Įmonės metiniai renginiai ir iniciatyvos.

___________
Jei kyla klausimų, skambink –+370 620 83586 Savo CV siųsk – cv@transmeja.lt
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumą garantuojame.

Laiškas sėkmingai išsiųstas.
Klaida! Laiško išsiųsti nepavyko.